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坚持“一个核心”理念,加强医院文化建设

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  医院文化建设的好坏对于提高医院的管理水平,实现医院现代化建设具有非常重要的意义。成都西部白癜风医院近年来高度重视医院文化建设,秉持“坚持以患者为中心”的核心理念,不断将传统医学文化的精髓和现代医学的新理念进行有机融合,同时重抓精神文化建设,建立了特色创新的文化建设体系。

成都西部党政建设

  坚持“一个核心”理念,相应国家号召,医疗透明化

  医院积极响应国家号召,按标准收费,让更多病人看得起病,买得起药。同时对患者当前存在的认知与治疗误区加以纠正,对部分盲目就医导致白斑扩散、加重甚至放弃治疗的患者,进行正确引导,帮助他们科学有效的治疗。节省费用,花最少的钱享受到治疗效果。成都西部白癜风医院定期开展培训,强化医护人员基础知识,对临床中遇到的问题逐一排查,使患者在就医的每一个环节都能做到随问随答,清清楚楚知道所做的每一项检查和治疗的意义。

  抓住“三个重点”,优化内部环境,完善管理制度

  医院每月都会对拒收红包的现象予以表扬和鼓励。王勇院长强调,医德在临床医疗工作中具有重要的教育作用,导向作用和调节作用。每周医护人员例会,王院长都会从身边的点滴小事举例传达医务工作者的态度和精神,通过对个人习惯、同情心、同理心等进行正确引导,培养医务工作者良好的个人医德意识、品质和行为,从而提高医务人员的精神境界和医德水平。用医德评价、医德榜样、医德理想等教育人们辨别善恶,同时提倡医务人员要做到“暖心服务”,为防治疾病尽心尽力。

  形成“一个体系”,加强党政建设,扩大文化宣传

  加强文化队伍建设,建立文化实施机构,引进先进医院文化,整合医院文化资源,制定文化建设规划,举办文化活动,构建适应现代医院制度要求的特色文化体系。 王院长积极培养和带动医院党风建设。将医院文化与党风建设紧密结合,积极培养医护人员入党,以先进的党建文化为引领,通过党的中心思想的滋润与熏陶,培养和锻炼一支热爱党、拥护党的高素质医疗服务队伍,确保医院的健康、良性发展。在一系列党员、入党积极分子活动中,确保执行力、感召力、保障力和渗透力,并在评优评先中取得多项荣誉,对今后推进医院全面发展起到推动作用。

  成都西部白癜风医院王勇院长表示,文化建设是医院精神文明建设的基础,也是推动医院发展的有力途径,还是提高管理水平的重要措施。加强医院文化建设,全面推进医院中远期发展规划落实,可使医院的生命力、凝聚力、感染力、创造力不断增强,为医院可持续发展营造生机与活力。

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